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太保寿险董事长到龄辞任 曾带领太保重登"寿险三强"

2019-07-09 15:40 来源:网络整理 点击(55) 点击这里在线咨询我

  曾参与太保集团上市并带领太保寿险重登“寿险三强”的太保寿险董事长徐敬惠,于23日正式到龄辞职。

  中国太保(行情601601,诊股)于6月23日晚发布公告称,太保寿险董事长徐敬惠因年龄原因辞去太保寿险董事长、董事的职务。

  

保险实力老将离职!曾带领太保重登

  徐敬惠曾带领太保寿险重登行业“三强”。2010年太保寿险跌出行业前三,成为太保寿险发展史上的第一个转折点。2011年1月起,徐敬惠担任太保寿险董事长。上任伊始,徐敬惠便提出实施“聚焦营销、聚焦期交”策略,着手收缩银保趸交,提升期缴业务,大力发展个险业务。2012年正式推动“以客户需求为导向”的战略转型。

  这一领先于行业的价值转型为太保寿险带来了持续8年的高速增长。2016年太保寿险原保费收入超越新华保险(行情601336,诊股),重新回到行业第三。

  券商中国记者从多位业内人士处了解到,辞任太保职务后的徐敬惠可能也“不会闲着”,仍将继续发挥自己的专业才能服务一家保险公司。

  带领寿险重登“三强”,徐敬惠获太保董事会高度评价

  中国太保于6月23日晚发布公告称,公司控股子公司太保寿险董事会于2019年6月21日收到徐敬惠先生的书面辞职报告,徐先生因年龄原因辞去太保寿险董事长、董事的职务。

  徐敬惠到龄退休的传闻已有多日。现年62岁的徐敬惠去年已到退休之龄,后被太保返聘继续任职,此次是正式离开服务28年之久的老东家。

  自1991年加入太保以来,徐敬惠经历过多个层级、多个岗位的历练。曾任太保公司国内业务二部总经理、大连分公司总经理、总经理特别助理及电子商务部总经理,太保寿险副总经理兼上海分公司总经理,太保集团副总裁、常务副总裁,太保寿险总经理、董事长,长江养老董事长等职务。亦曾是太保集团A股和H股上市工作的主要分管领导。

  对于太保寿险来说,徐敬惠的到龄辞职不仅是一位实力干将的离开,更是太保寿险8年转型1.0的一个结语。徐敬惠和太保寿险团队曾因在行业率先开展期缴和营销渠道转型,继而带领太保寿险走出发展颓势、重登“寿险三强”而一战成名,为业界所熟知和受到广泛认可。

  2004-2009年,中国人寿(行情601628,诊股)、平安人寿、太保寿险的保费收入一直稳居前三位,被行业俗称为“老三家”。但在2010年这一年,太保寿险跌下“神坛”,成为太保寿险发展史上的第一个转折点。这一年,太保寿险保费规模被风头正劲的新华保险反超,行业排名从老三降至老四。

  什么原因导致了负增长?如何做能够保持长期正增长?太保寿险要成为什么样的公司?继续随波逐流粗放增长还是果断转型?这几个问题成为当时太保寿险需要及时厘清的重要问题。

  徐敬惠2010年11月起担任太保寿险总经理,2011年1月起担任太保寿险董事长。徐敬惠敏锐看到当时以规模为导向的行业主流发展观有着不容忽视的缺陷,上任伊始便提出实施“聚焦营销、聚焦期交”策略,着手收缩银保趸交,提升期缴业务,大力发展个险业务。2012年正式推动“以客户需求为导向”的战略转型。为了推动战略落地实施,太保寿险同时配套了组织架构和经营模式大调整,组建了完全市场化选聘的新管理团队。

  这一领先于行业的价值转型为太保寿险带来了持续8年的高速增长。2011-2013年太保寿连续三年高于上市同业平均水平,寿险个险新单业务增长迅猛。2016年太保寿险原保费收入超越新华保险,重新回到行业第三。受益于“聚焦营销、聚焦期交”发展策略,2018年太保寿险代理人渠道在总保险业务收入中的占比达到了90.3%。2018年,寿险新业务价值率亦从2011年13.6%提升至43.7%。太保寿险业务剩余边际余额较上年末增长25.0%,达2854.05亿元,盈利能力表现强劲。

  太保对于徐敬惠在太保时期的工作亦给予了高度评价。此次公告中,太保董事会称,“徐先生在本公司及太保寿险任职期间,勤勉尽职,为寿险业务结构优化,实现渠道结构转型付出了辛勤的努力。本公司对徐先生在任职期间为本公司所做的贡献表示衷心感谢!

  寿险“新老”交接,转型2.0开启

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